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第365章 靠什么体现差异[3/3页]

　　次会降临到谁的头上。

　　这不，赵宇哲刚刚进门，乔兵就抓住赵宇哲一阵打趣，“你可是指导组组长，擅离岗位怎么处罚吧？”

　　“科里有点事，我回去处理了下。”

　　乔兵笑着点头，这些日子二人也算是混熟了，对于赵宇哲这个毫无架子的校领导，不管是乔兵还是老刘印象都不错。

　　“对了，你们科里是不是招了批人？”

　　乔兵忽然拉着赵宇哲走进了之前佟亮的办公室，现在这里已经成了赵宇哲三人的大本营了。

　　“你怎么知道？”

　　赵宇哲颇为警惕，这家伙不会是打算想找自己的门路，安排什么人去自己那边吧。

　　“你别紧张啊，瞧你这个小样儿。”

　　乔兵不屑咧了咧嘴，到底是年轻人，情绪全写在脸上，在老油条面前这货简直就是白给。

　　也不知道乔局怎么想的，这么年轻阅历这么少，就放在这么重要的岗位上，就算能力再强，这也是很冒险的。

　　“不光我知道，整个市局谁不知道你们宣传科的劳务派遣就是参公待遇，直接和编制一样，同工同酬了。”

　　乔兵眯着眼睛，看着赵宇哲缓缓道：“你知不知道，就因为你们这次的待遇给的够好，局里乃至是其他分局的合同工和辅警们都闹起来了。”

　　赵宇哲心中一惊，他还真的从未考虑过这件事情，大家都是临时工，凭什么这次你们招聘来的新人工资待遇就能参公？

　　要涨大家一起涨，什么是不患寡而患不均…

　　“乔队，我当初只想着高薪才能吸引来人才，不然很难把官媒搞好，确实没考虑到那么多。”

　　赵宇哲眯着眼睛沉声道：“但是这个话题说回来了，我觉得这件事情也没什么不好的。同工同酬本身就是宪法规定的，咱们局里给人家开那么点工资，确实也不合适。”

　　“理是这个理。”乔兵叹了口气，沉思片刻后看着赵宇哲缓缓道：“但是你想过没有，离开这个靠什么体现等级差异？”

第365章 靠什么体现差异[3/3页]

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