『章节错误，点此报送』

第152章 激励机制[2/3页]

　　使用，有空余的则先暂时封存，留做以后在做安排。

　　这些地方，非核心人员也不能前往。

　　王家寨新加入的人林峰也作了安排，所有技术骨干，先由胡大新进行统计。

　　其他人则打散进入苦力队和技术队，由穆雷、郑恺两人配合胡大新，全权对城墙建设进行指导。

　　这些人大多都有技术，有知识。

　　很多地方一点就通。

　　一时间，整个基地迅速忙碌起来。

　　采石场，一块又一块巨大的石头从山洞里被运输出来。

　　原本不通路的地方，已经被挖机推平，堆放着一堆又一堆的石材。

　　这些石材全部都被打磨过，如同砖块一样就是体积大了一些。

　　林峰对宋志飞的这项异能愈发满意了，有了他在，城墙的建材完全可以就地取材。

　　“老大……”！

　　见林峰过来，几个正在开着叉车的工人停下操作，朝林峰打着招呼。

　　自从林峰接管这里后，他们虽然每天工作辛苦，但至少不饿肚子了。

　　每天做完事情，直接去领物资开锅，甚至有时候还会有额外的免费福利。

　　这不比被鲁修欺压的时候好？

　　对林峰，他们是真心敬佩的。

　　“你们忙！不用管我！我就四处看看”！

　　林峰摆摆手，笑道。

　　按照林峰的要求，现在宋志飞开采石料就是在打洞，这些洞窟未来是需要作为仓库使用的。

　　罗民生此时也是忙碌不停，指挥着各运输小队，把石头拖出去。

　　林峰走过来，问道：“怎么样？现在一天的产量是多少”？

　　罗民生正在指挥几个苦力运输石材，被林峰冷不丁地吓了一跳。

　　见是林峰，急忙道：“老大，你怎么来了？”

　　“昨天的产量是七百五十块，大小都是经过飞哥测量了的，不过也有碎掉的，这些并没有计算在内”。

　　罗民生赶紧道。

　　林峰心里划算了片刻，觉得还是有些慢。

　　虽然宋志飞已经使出吃奶的劲了，但他的体力、以及异能持久度还是不够。

　　于是说道：“你去把志飞叫过来，我有事找他”。

　　罗民生明了！

　　当即去把正在干活的宋志飞叫了过来。

　　“老大！你找我”？

　　宋志飞一脸白灰，风尘仆仆地赶到洞口。

　　“怎么样？这几天还适应吧？让你做这个会不会觉得浪费

第152章 激励机制[2/3页]

『加入书签，方便阅读』